Bonjour,
Vous vous apprêtez à réaliser un test pour identifier vos postures managériales privilégiées.
Vous pouvez répondre à ce test en pensant :
- À l’expérience professionnelle durant laquelle vous vous êtes le plus épanoui en tant que manager. Dans ce cas, vous obtiendrez votre profil managérial possible.
- À votre contexte actuel, même si vous ne vous sentez pas dans une situation managériale idéale. Dans ce cas, vous obtenez votre profil managérial actuel.
Vous pouvez également faire le test deux fois pour mesurer l’écart entre votre profil possible et les postures que vous privilégiez en ce moment.
Au moment de lire les résultats, ayez en tête qu’un test de personnalité révèle des tendances et qu’il n'est jamais fiable à 100%.
C’est ce que vous pensez de vous qui est le plus important.
Alors, répondez honnêtement et utilisez cet outil pour vous conforter dans vos opinions, ou au contraire peut-être, pour prendre du recul, et mieux comprendre vos postures managériales.
J’espère que ça vous plaira.
Le meilleur pour chacun.
Florence
NB important : Ce test réservé aux adultes, il n'est pas adapté ni aux enfants, ni aux adolescents. En revanche, vous pouvez le réaliser même si vous n'avez jamais managé, il suffit de vous projeter dans la situation.
